パンデミックは私たちの生活行動に大きな変化を及ぼした。ピーク時には娯楽や外食の頻度がコロナ前の半分以下まで落ち込み、その影響は経済だけでなく人々のつながりにも。 前回配信した「#74 自由なワークスタイルが可能にするもの」でも触れたように、リモートワークには多くのメリットがある一方、チームの結束や社会的つながりといった観点から課題の声も上がっている。Microsoft Work Trend Indexの調査でも、85%の社員がオフィスに来る動機として「チームの絆を再構築するため」と回答。
#75 あらためて考える「場」の役割
#75 あらためて考える「場」の役割
#75 あらためて考える「場」の役割
パンデミックは私たちの生活行動に大きな変化を及ぼした。ピーク時には娯楽や外食の頻度がコロナ前の半分以下まで落ち込み、その影響は経済だけでなく人々のつながりにも。 前回配信した「#74 自由なワークスタイルが可能にするもの」でも触れたように、リモートワークには多くのメリットがある一方、チームの結束や社会的つながりといった観点から課題の声も上がっている。Microsoft Work Trend Indexの調査でも、85%の社員がオフィスに来る動機として「チームの絆を再構築するため」と回答。